Di cosa si occupa la medicina del lavoro e quando è obbligatorio ricorrere al medico del lavoro.
Come funziona
Quando è necessario ricorrere al medico del lavoro
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La medicina del lavoro è una branca della medicina che si occupa di prevenire, diagnosticare e curare le malattie professionali, salvaguardando la salute del lavoratore negli ambienti di lavoro. Scopriamo nel dettaglio di cosa si occupa.
Si tratta di una disciplina per cui il datore di lavoro deve attuare tutte le misure idonee per prevenire infortuni o malattie professionali dei propri lavoratori e di tutte le persone che operano presso la propria realtà lavorativa. La medicina del lavoro attraverso lo studio di materie come l’ergonomia, lo stress lavoro correlato e tante altri aspetti lavorativi è rivolta a tutelare il lavoratore che viene esposto ad esempio a diversi rischi quali:
Il Datore di lavoro ha l’obbligo di avvalersi di un medico del lavoro specialista in medicina del lavoro in alcuni casi specifici previsti dal Decreto Legislativo 81/08. Oltre a considerare che è un obbligo di legge sottoporre a sorveglianza sanitaria i lavoratori della propria Azienda, per il datore di lavoro è necessario comprendere che se si controllano i lavoratori preventivamente e periodicamente, si abbassano i livelli di rischio.
In genere è necessario ricorrere alla medicina del lavoro nel momento in cui si vogliono raggiungere i seguenti obiettivi:
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- agenti chimici
- agenti fisici, quali rumore, vibrazioni e microclima
- agenti biologici quali batteri, virus, parassiti
- fattori di rischio psicosociali.
- il mantenimento e la promozione della salute e della capacità lavorativa;
- il miglioramento dell’ambiente di lavoro e del lavoro stesso per renderli compatibili ad esigenze di sicurezza e di salute;
- lo sviluppo di una organizzazione e di una cultura del lavoro che vada nella direzione della salute e della sicurezza, creando nello stesso tempo un clima sociale positivo e non conflittuale e tale da poter migliorare la produttività delle imprese.
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